為進(jìn)一步了解員工工作、思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，1月30日下午，昊源公司組織召開(kāi)班組長(zhǎng)、后備人才、青年團(tuán)員、女工座談會(huì)。公司常務(wù)副總經(jīng)理高明林，副總經(jīng)理高玉磊、張海生，總經(jīng)理助理吳珍漢、潘家成以及來(lái)自各基層單位的青年員工代表參加座談會(huì)，座談會(huì)由張海生主持。
張海生首先向與會(huì)員工代表介紹了公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。他說(shuō)，2020年面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、復(fù)雜環(huán)境及新冠疫情影響，全體員工在公司黨委、董事會(huì)的帶領(lǐng)下，牢記使命、砥礪前行，在改革發(fā)展中挖掘潛能，在積極進(jìn)取中開(kāi)拓新局，統(tǒng)籌推進(jìn)保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、促建設(shè)等各項(xiàng)工作，公司發(fā)展在同行業(yè)中還是取得了優(yōu)異進(jìn)展。2021年，公司將繼續(xù)面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，希望廣大班組長(zhǎng)、技術(shù)員、青年團(tuán)員、優(yōu)秀女工黨員為公司更好發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。
座談會(huì)上，員工代表們敞開(kāi)心扉，暢談了自己的工作和生活感受，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)愛(ài)深表感動(dòng)，對(duì)公司當(dāng)前的快速發(fā)展感到高興，對(duì)公司今后的發(fā)展前景充滿了信心。同時(shí)，他們也提到了目前面臨的一些問(wèn)題，并對(duì)公司人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作改進(jìn)、員工福利、公司流程優(yōu)化等提出了自己的看法和建議。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)大家提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了一一解答，會(huì)議內(nèi)容安排專人記錄，將對(duì)問(wèn)題整理、匯總后集中討論解決。
高明林鼓勵(lì)大家立足本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。他說(shuō)，公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，處處需要人才，希望青年員工們打好基礎(chǔ)、認(rèn)清形勢(shì)、勇挑重?fù)?dān)，抓住機(jī)遇，與公司共同成長(zhǎng)。
此次座談會(huì)的召開(kāi)，讓公司深入地了解了青年員工的思想狀態(tài)，開(kāi)拓了工作思路，調(diào)動(dòng)了青年員工的工作積極性。同時(shí)，也拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工之間的距離，讓大家深切感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
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