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  昊源公司多年來非常重視員工子女的教育問題，并以各種方式助學員工子女，鼓勵莘莘學子發(fā)奮讀書，奉獻社會，從2008年開始，公司專門設立了員工子女高考（中考）獎勵機制，對品學兼優(yōu)，考取一本院校及阜陽一中高中部的員工子女進行獎勵。今年，昊源公司又有17名員工子女榮獲獎學金，其中16名優(yōu)秀高中生考取了一本院校，1名優(yōu)秀初中生考取了阜陽市一中高中部，共發(fā)放獎學金費用50000元，以此鼓勵他們努力學習，做對社會有用的人才。

  助學獎勵是公司推進企業(yè)文化建設，加強員工隊伍建設，增強企業(yè)凝聚力的重要舉措，切實關心幫助員工子女的健康成長，有效營造了企業(yè)與員工家庭和諧共進的濃厚氛圍，進一步提高了廣大員工的自豪感和幸福感，極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。今年因疫情影響，整體經(jīng)濟大環(huán)境較差，產業(yè)鏈嚴重受損，公司在產品市場低迷、價格持續(xù)下降的困難局面下仍然堅持不裁員、不減薪，員工各項福利物品正常發(fā)放，繼續(xù)開展員工子女獎學金發(fā)放活動，繼續(xù)參與共青團阜陽市委組織的“愛心圓夢大學”助學活動，關愛社會困難群體，愛心資助困難大學生。